后勤人员占职工总数10％，中专以上学历人员占职工总数20％，总经理张书国为化工专业工程师职称，河北省优秀星火企业家，藁城市工商联合会会长，藁城市政协副主席。
常务副总经理史建林，化工专业工程师职称，在管理上以严格和稳健闻名。
我公司设考核制度、奖罚制度和定期研讨会，努力提高管理人员素质。各部门工作井然有序，精神面貌昂然向上。
我公司实施人才战略，大力营造引进人才、培养人才、留住人才的良好氛围。
我公司设垂直型组织机构：总经理、常务副总经理、财务科、供销科、生产科及各车间。
坚持“感情留人、事业留人、待遇留人、机制留人、环境留人”和“留住、用好”的原则。明确提出“认真做人、精心做事”的企业价值观，使大批人才脱颖而出。
人才理念
坚持“感情留人、事业留人、待遇留人、机制留人、环境留人”和“留住、用好”的原则。
明确提出“认真做人、精心做事”的企业价值观，使大批人才脱颖而出。